广州代开房租发票【开票进站查看联系】正规票│酒店住宿发票、餐费发票、服务费发票、租赁费发票、劳务费发票、办公用品发票、咨询费发票、材料费、租车费等发票酒店用品、电子材料、运输费、设备安装费、展览费、装饰材料、装修费、物业管理费、房屋租赁费、房租费、信息咨询费、咨询费、加油费业产品设计,室内装饰设计,文化创意策划,仓储服务费等。朗信财税咨询专业从事公司注册、公司注销、公司变更代理记账、公司注册流程、公司注册代办各类资质办理、审计验资、财务顾问、税收筹划、证照年检、股权转让、注销清算、资产评估等综合性服务。
购买消防器材如何写会计分录？
每到了每年年底，很多企业都会为员工发放年终奖金，今天就跟大家讲讲计提年终奖的账务处理以及对应个税的计算方法。 计提年终奖会计分录： 借：销售费用/管理费用等 贷：应付职工薪酬——奖金 发放年终奖金时的分录： 借：应付职工薪酬——奖金 贷：应交税费——应交个人所得税 银行存款 缴纳个人所得税： 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 个人所得税的征税范围： 工资、薪金所得; 劳务报酬所得; 稿酬所得; 特许权使用费所得; 经营所得; 利息、股息、红利所得; 财产租赁所得; 财产转让所得; 偶然所得。 年终奖个人所得税计算方式如下： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为： 年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额"对应的税率。 2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为"应纳税所得额"对应的税率。 拓展内容 年终奖的发放要点 首先，年终奖的发放要体现3个导向：第一，体现公司年度业绩状况。这样做的优点是可以鼓励员工更关心公司的利益，稳定员工队伍，建立其员工与企业的利益共同体。第二，体现员工年度工作业绩。通过对员工进行一定程序的年终评估，然后以此为标准发放年终奖，这种规范的考核方式比较容易做到公正公平、赏罚分明，能减少由年终奖分配引发的种种矛盾和问题。第三，要与年初业绩和激励计划保持一致。体现企业对于员工的承诺和责任。 其次，年终奖发放要把握好三个步骤。第一，回顾年度计划和业绩协议。对于计划和目标的确认是评价的前提。第二，评价公司业绩和员工业绩。避免造成工作业绩差的偷着乐，工作卖力业绩好的愤愤不平的现象。第三，核算并发放奖金，制定新的业绩和激励计划，做到步步有条不紊。 再次，年终考核也是一个值得关注的问题，主要体现在以下三个方面：第一，年初业绩计划要清楚。绩效明确，才可能兼顾公平。第二，年度业绩结果要明确。第三，奖罚要有章法，考虑多种奖励方式，不要企图毕其功于一役。个体工商户所得税会计分录怎么做？
编辑-rfkjsrd