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城市公交站场等运营用地免征城镇土地使用税政策
现在大多数企业都会为员工购买五险一金。五险一金的支付是从员工的工资中扣除的。那么对于发工作扣除保险，会计应如何做账？ 发工资扣保险怎么做账？ 1、计提工资 借：管理费用/销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借：管理费用/销售费用等 贷：应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交社保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款/库存现金 从员工工资中扣除�？畹恼宋翊怼 〈又肮さ痹鹿ぷ手锌鄢？�，应该借记应付职工薪酬，贷记其他应收款等科目。 从职工当月工资扣除其�？钜滴竦恼宋翊�，涉及三个业务，需按以下步骤予以入账。 一、该�？钚灾始罢宋翊怼 》？畹睦丛葱枰魅芬员阌谌胝�，是由职工承担的费用，还是考核�？�。分录为： 借：应付职工薪酬——应付职工工资 贷：其他应收款应交税费——代扣代缴个人所得税银行存款 二、工资入账 这个需要明确的是，工资入账应借记相关成本费用科目，形成负债，贷记应付职工薪酬。 三、扣除款项 扣除�？�，直接减少了应付职工薪酬，同时减少了第一步骤形成的其他应收款，所以借记应付职工薪酬，贷记其他应收款。 四、发放工资 应付职工薪酬入账时是应付工资，扣除�？詈�，应付职工薪酬余额减少了，其最终应与实付工资相符，发放时直接按发放额借记应付职工薪酬，贷记银行存款等科目。至此，关于工资和扣除�？畹囊滴袢客瓿�。企业预收货款的会计分录怎么写？
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